De Anti-klaag Workshop

Met de kracht van anti-klagen veegt u de vloer aan met notoire zware klagers. Waarom zou het normaal zijn om negatief gedrag de overhand te laten krijgen? Wat is de (onderlinge) rol van de medewerker op de vloer? Hoe staat u daar in als manager en leider? Dat gaan we allemaal ontdekken in deze inspirerende workshop.

Lees verder

Verandermanagement in de praktijk

In een interactieve workshop verandermanagement -waarin ook een case wordt behandeld- komt in één dagdeel (ca. 3 uur) de kern van verandermanagement aan de orde. Waarbij het nadrukkelijk de bedoeling is om een of meerdere parels mee te nemen waar jij morgen mee aan de slag kunt!

Lees verder

Oosterse inzichten

De workshop Oosterse inzichten laat mensen hun balans (her)vinden zowel in hun werk als privé. Vanuit deze balans leren de deelnemers efficiënt te werken vanuit hun eigen kracht (en niet mèt kracht) en met overzicht, zodat er onderscheid gemaakt kan worden tussen belangrijke zaken en minder belangrijke zaken en met een doel voor ogen.

Lees verder

Complexe organisatieverandering | Corporate Antropologie

Organisatieverandering niet vanuit het bekende jargon van organisatiekunde of uit de bekende managementliteratuur, maar vanuit de Corporate Antropologie. Interactieve invuling op maatvan het eigen veranderproces. Uitstekende aftrap of mijlpaalritueel halverwege een veranderingstraject. Ook mogelijkheid voor begeleidde reflectie op het eigen veranderproces.

Lees verder

Werken met P3O

Wat is het P3O model? Wat kan je ermee in de praktijk? Dat zijn de kernvragen die beantwoord worden in deze workshop. Een must voor elke PMOer en professional die zich bezighoudt met change, governance en portfolio management. Wat we gaan doen is vooral praktisch. Na de introductie van het P3O model gaan we er meteen actief mee aan de slag.

Lees verder